유기재료공학과

충남대학교 기획처 대외협력팀 제2019-3호

충남대학교 기획처 대외협력팀에서는 2019년도 대학혁신지원사업 성과 관리를 위하여 동영상촬영 및 홍보업무 지원을 수행할 열정적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 채용합니다.

2019년 6월 5일

충남대학교 기획처장

1. 채용 분야 및 인원

※ 대학혁신지원사업비를 재원으로 하므로 사업종료 시 계약이 해지될 수 있음

2. 응시자격 및 응시원서 접수

 응시자격

가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

나. 공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

다. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

라. ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

마. 연령: 만 18세 이상~60세 미만

바. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

사. 대한민국 국적을 가진 자

 응시원서 접수

가. 접수기간: 2019. 6. 5.(수) ~ 6. 11.(화) 18:00

나. 접수방법: 전자우편(E-Mail)제출 (E-Mail 주소 : cnupr@cnu.ac.kr)

※ E-Mail 제출 유의사항 : 아래 제출 서류를 순서대로 합쳐서 1개의 파일로 제출

다. 제출서류(서명 또는 날인 후 스캔하여 PDF 파일로 첨부)

1) 응시원서 1부 <서식 1>

2) 자기소개서 1부 <서식 2>

3) 직무수행계획서 1부 <서식 3>

4) 개인정보수집·이용에 관한 안내 및 동의서<서식 4>

5) 최종 학위증명서 1부

6) 최종 학력 성적증명서 1부

7) 자격증 사본 1부(운전면허증 포함)

8) 경력(재직)증명서 1부(국민연금 가입증명 인정 불가)

※ 근무기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등

기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가

9) 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행, 남성지원자만 해당, 병역사항 포함)

10) 자신이 직접 제작한 포트폴리오(자유양식) 1부

※ 단, 동영상 제작파일은 인터넷 사이트(유튜브 등)에 업로드 하여 링크를 첨부하여 제출

3. 근무조건

가. 신 분 : 충남대학교 대학혁신지원사업 기간제 계약직

나. 계약기간: 2019. 7. 1.(예정) ~ 2020. 2. 29.

※ 계약기간 종료(2020. 2. 29.)이후 우리대학교 여건에 따라 성과평가를 거쳐

대학혁신지원사업 기간 내에서 계약기간이 연장 될 수 있음.

다. 임 금 : 학력 및 자격요건에 따라 상이하며, 하한액 2,600만원/상한액 3,000만원 정도(1년 기준)

※ 연봉은 연차수당과 퇴직금을 제외한 제수당을 합한 금액이며,

「충남대학교 정부재정사업 사업비 집행지침」등 관련 지침에 의거 지급

4. 시험방법

가. 제1차 (서류전형)

○ 응시자가 제출한 서류를 활용하여 종합적으로 심사

[서류전형 기준] 직무수행계획서, 자기소개서, 우대요건(직무관련 근무경력, 포트폴리오 등)

○ 임용 예정 직무에 적합한 기준에 따라 면접대상자를 선발하며, 100점 만점에 60점 미만 득점자는 불합격 처리

※ 심사를 통해 채용인원의 5배수 이내 선발

※ 응시자격 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일, 우대요건 인정 기준일은 원서접수 마감일 현재 유효한 것에 한함

나. 제2차 (면접시험)

○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 한 질의·응답(총 5개 평가요소에 대하여 A․B․C․D로 평가)

○ (평가요소) ① 교직원로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성, ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

* ‘② 전문지식과 그 응용능력’ 항목에 대하여는 제출된 포트폴리오(직접 제작한 홍보콘텐츠) 등 을 토대로 사용 프로그램, 구현 기법, 프로젝트 성과 등 포함 질문병행 실시

○ 면접시험 결과 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정함

※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “D”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여“D”로 평정한 때에는 불합격 처리함.

※ 면접결과 동점자가 발생했을 시 평정요소의 “A”의 개수가 많은 경우가 1순위이고, “A”의 개수가 동일한 경우 “B”의 개수가 많은 경우가1순위로 결정함.

○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는, 합격자 발표일로부터 6월내 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정함.

Ⅲ. 채용 일정

※ 학내 일정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 대상자에게 개별통보 예정

Ⅳ. 응시자 유의사항

○ 응시원서에는 반드시 연락처를 기재하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락 이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 관련 사항 : 채용담당자(☎ 042-821-5203)

- 직무관련 사항 : 홍보팀장(☎ 042-821-5015)

응 시 자 기 본 서 류

▣ 작성목록(총괄표)

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시

* 증빙서류 미제출시 경력사항 등 미인정

☞ 위 순서대로 스캔하여 제출

응시원서

※ 작성 시 주의사항 : 별(*) 표시한 항목은 필수 기재 항목임

자기소개서

※ 작성방법: 글씨체 휴먼명조, 줄간격 160mm, 글씨 크기 13, A4용지 2매 이내 분량으로 작성

직무수행계획서

<서식 4>