| 「지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업」 대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 2021년 제1회 전담직원(기간제) 공개 채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성자 | 유기재료공학과 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 조회수 | 205 | 등록일 | 2021.08.06 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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충남 지역혁신플랫폼 공고 제2021-2호]
지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업 전담직원(대학교육혁신본부)을 다음과 같이 공개 모집 하오니 성실하고 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다. 2021년 8월 6일 충남대학교 지역협력본부장 =====================================================================================================
※ 월보수액은 채용예정자의 경력 등을 고려하여 산정하며, 사업운영 상황에 따라 담당업무가 변경될 수 있음 ※ 지원분야 별 중복 지원 불가, 최종합격자 결정 후 즉시 근무 가능한 자 ※ 지자체-대학협력기반 지역혁신사업을 재원으로 하므로 해당 사업종료 시 계약이 해지될 수 있음
※ 자격/경력 기준일은 지원서 접수 마감일 이내에 발급한 것에 한하여 인정하며, 채용 분야와 관련된 업무 경력만 인정하며, 경력 산정 기준일은 공고일 전일로 함 ※ 우대요건 인정을 위해서는 해당 학위 증명서, 경력 증명서, 자격증 등 제출 필수 ※ 응시원서(서류)접수 종료일(2021. 8. 17.) 기준 수료예정자 지원 불가
가. 신분: 대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 팀장, 팀원(기간제) 나. 채용예정일: 2021. 9월 중(단, 기관 사정 등에 따라 변동가능) 다. 계약기간: 근무 시작일(2021. 9월 예정) 부터 2022. 4. 30.까지 ※ 계약기간 업무실적 평가를 통해 재계약 여부 결정 라. 근무시간: 전일제 상근직, 주 5일 근무(9:00 ~ 18:00, 휴게시간 1시간 포함) 마. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 등
바. 보수 수준(1년 기준)
※ 대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 사업관리 지침에 의함
가. (1차) 서류심사: 서류심사 합격자 개별 통보 ◦ 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정 ◦ 합격자 결정 - 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이하일 경우, 자격요건 충족자 전원 합격 - 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 초과일 경우, 평정 요소마다 점수를 부여하여 고득점자순으로 선발예정 인원의 5배수로 합격자 결정 ※ 서류심사 합격자 배수 범위 내 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격자로 결정 - 서류심사 평정점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리 ◦ 평정 요소 및 채점 기준: 대학자체 채점기준에 의한 정성 및 정량평가로 하되 아래 평가 내용으로 평가 ① 자기소개서(지원 타당성, 내용의 논리성 및 충실성, 직무이해도, 문제해결력 등) ② 직무이해도(직무수행계획서 등) ③ 우대사항(관련 분야 경력 등) ◦ 1차 서류전형 성적은 2차 면접시험에 반영되지 않음 ※ 지원자 중 채용 자격에 부적합하다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음 나. (2차) 면접 심사 ◦ 1차 서류심사 합격자를 대상으로 면접 심사 실시 - 지원동기 및 조직 적응도, 전문성과 문제해결 능력, 의사소통 능력(관련 분야 업무 등 포함), 적성 및 인성(성실성, 책임감, 윤리성 등), 창의성 및 발전 가능성 등 ◦ 면접방식: 대면 면접 ◦ 합격자 결정: 면접심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정 - 면접심사 평정점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리 - 심사결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 - 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 발생한 경우에는 동순위자를 대상으로 면접심사 재실시
가. 세부 일정
※ 추진일정은 업무 상황에 따라 변동 가능 ※ 면접 시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 안내 예정 나. 접수기간: 2021. 8. 13.(금) 09:00 ~ 2021. 8. 17.(화) 18:00 다. 접수방법: 온라인 제출(lemon221@cnu.ac.kr) ◦ 응시번호는 개인별 e-mail로 통보하고, 응시표는 면접 당일 배부 라. 문의전화: ☎ 042)821-8641, 8642, 8643
1. 응시원서 1부(붙임1) 2. 이력서 1부(붙임2) 3. 자기소개서 1부(붙임 3) - A4 1~2page 4. 직무수행계획서 1부(붙임 4) 5. 개인정보 수집 동의서 1부(붙임 5) 6. 근무경력 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함) ※ 근무기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가(국민연금 가입증명 인정 불가) ※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출 7. 각종 자격증 등 증빙자료 각 1부(해당자에 한함) 8. 최종학교 졸업(학위)증명서 1부 9. 주민등록초본(공고일 이후 발급분 - 남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부 ※ 자격증 및 증빙서류는 지원서 접수 마감일(’21. 8. 17.)전 최근 3개월 이전발급분에 한함 □ 서명 및 날인 후 상기 번호 순서대로 정리 후 일괄 스캔하여(1개의 PDF파일)「응시원서 접수(응시자이름)」파일로 저장하여 제출 ※ 사진(JPG)을 찍어 제출하지 마시기 바라며, 고화질로 스캔하여 식별이 가능할 수 있도록 제출 ※ 제출서류에 서명 또는 날인이 없을 경우 접수하지 않음
◦ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서제출 ◦ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인 ◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음 ◦ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음 ◦ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공지 ◦ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용 당일퇴직 등으로 임용되지 못하거나 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음. (공무원임용시험령 제30조 제4항 준용) ◦ 기타 사항은 충남대학교 지역협력본부 ☎ 042)821-8641, 8642, 8643으로 문의 |
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