| 충남대학교 대학혁신지원사업 행정사무원(기간제계약직) 채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성자 | 유기재료공학과 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 조회수 | 391 | 등록일 | 2020.02.07 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
◈ 충남대학교 인재개발원에서는 아래와 같이 행정사무원(기간제계약직)을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다. 2020년 2월 7일 충남대학교 인재개발원장
가. 채용인원 및 담당업무
나. 계약 기간: 계약일 ∼ 2020. 5. 31.(약 3개월) ※ 근무실적에 따라 재계약 가능. 단, 충남대학교 대학혁신지원사업 종료 시 계약이 해지될 수 있음 ※ 구체적인 담당업무는 인재개발원 사무분장에 따름
다. 채용방법
라. 응시자격
가. 공고기간: 2020. 2. 7.(금) ~ 2. 17.(월) 18:00 까지 나. 접수기간: 2020. 2. 12.(수) ~ 2. 17.(월) 18:00 까지 다. 접수방법: 이메일 접수 (chojs@cnu.ac.kr) ※ 서명 또는 날인 후 1개의 PDF 파일로 일괄 스캔하여 첨부, 최종합격자는 원본 제출 라. 제출서류 ◦ 응시원서 <서식 1> 1부 ◦ 자기소개서 <서식 2> 1부 ◦ 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 <서식 3> 1부 ◦ 학사 이상 학력증명서 1부 ◦ 경력(재직)증명서 1부 ※ 근무기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가 ◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한하며, 운전면허증은 제외) ◦ 공고일 이후 발행한 주민등록초본 1부(남자는 병역사항 포함) ※ 모든 제출서류는 주민등록번호 뒷자리를 삭제하여 제출하되, 최종 합격자는 주민등록번호 뒷자리 포함 및 기타 채용에 필요한 서류 추가 제출 필요
가. 신 분: 기간제계약직 나. 근무지: 충남대학교 인재개발원 현장실습지원센터 다. 연봉(초임 기준): 2,600만원 이내(제수당 및 4대 보험 개인부담금 등 포함)
가. (1차) 서류심사 ◦ 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정 ◦ 내부 심사위원 2명의 평균점수로 채용인원의 3배수로 합격자 결정 ※ 서류심사 합격자 개별 통보 나. (2차) 면접심사 ◦ 1차 서류심사 통과자를 대상으로 대면면접을 실시하여 직장인으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가 ◦ 내부 심사위원 3명의 평균점수로 합격자 결정(고득점자 순) ※ 합격자 결정시 1차 서류심사 점수는 반영하지 않음 ◦ 면접심사는 100점 만점으로 진행하며, 평균점수가 60점 미만인 경우 불합격 처리 ◦ 동순위자가 발생할 경우에는 경력자를 우선순위로 선발 ◦ 최종 합격자의 임용 포기 등의 사유가 발생한 경우에는 차순위 득점자를 추가 합격자로 결정 ※ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
※ 추진일정은 업무 상황에 따라 변동될 수 있음
◦ 서류제출 ․ 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응모자의 책임으로 함 ◦ 최종 합격자 통지 후 채용신체검사서, 성범죄 경력 조회 등에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격을 취소함 ◦ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정임 ◦ 기타 자세한 사항은 충남대학교 인재개발원(☎042-821-5948 채용담당자)으로 문의
붙임 1. 응시원서 1부 2. 자기소개서 1부 3. 개인정보수집․이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <서식 1> 충남대학교 대학혁신지원사업 행정사무원(기간제계약직) 채용시험 응 시 원 서
※ 작성시 주의사항 - 별(*) 표시한 항목은 필수 기재 항목임 - 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성 - 경력사항은 경력(재직)증명서상의 기재내용과 동일하게 작성(소속, 직위, 담당업무)해야 하며, 경력(재직)증명서를 제출할 수 없는 경력은 기재 금지
<서식 2> 자 기 소 개 서
※ 작성방법 - 글씨체 휴먼명조, 줄간격 160mm, 글씨 크기 13, A4용지 2매 이내 분량으로 작성 - 학교명, 출신지역, 부모직업 등 개인신상을 직·간접적으로 드러나지 않도록 작성 <서식 3>
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