국립대학 육성사업 발전협의회 행정원(기간제) 채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
작성자 | 유기재료공학과 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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조회수 | 367 | 등록일 | 2019.08.22 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
【국립대학 육성사업 발전협의회】
◈ 국립대학 육성사업 발전협의회 운영을 위하여 아래와 같이 행정원(기간제)을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2019년 8월 국립대학 육성사업 발전협의회장 ================================================================================================
※ 국립대학 육성사업 발전협의회 재원으로 하므로 사업종료 시 계약이 해지될 수 있음 ※ 담당 업무는 발전협의회 사무 분장에 의거 변경될 수 있음 ※ 국립대학 육성사업 발전협의회 법인명으로 채용
가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 나. 공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 다. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 라. 남자인 경우 병역 의무를 필한 자 또는 면제된 자
◦ 신분: 국립대학 육성사업 발전협의회 사무국 행정원(기간제) ◦ 계약기간: 근무시작일(2019. 9. 2.)부터 2020. 2. 28.까지 ※ 매년 근무평가를 통하여 재계약을 결정하며 사업종료 시 까지 근무 가능 ※ 2023. 2. 28. 사업종료 ◦ 보수 : 월3,300,000원 정도(4대보험 본인부담금 및 각종 제세 포함) - 기타: 명절수당, 시간외근로수당 별도 지급(관계법령에 의함) ◦ 근로시간 : 주5일 근무(월~금 40시간, 1일 8시간)
가. 공고기간: 2019. 8. 22.(목) ~ 8. 28(수) 18:00 까지 나. 접수기간: 2019. 8. 22.(목) ~ 8. 28(수) 18:00 까지 다. 접수방법: 이메일 접수(cnu8458@naver.com) 라. 제출서류 ◦ 응시원서 1부 <서식 1> ◦ 자기소개서 1부 <서식 2> ◦ 최종학력증명서 1부 ◦ 경력(재직)증명서 1부 ※ 근무기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가 ◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ◦ 병적증명서 1부(남자 응시자에 한함) ◦ 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <서식 3>
가. (1차) 서류 심사 ◦ 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정 ※ 서류심사 합격자 개별 통보 ◦ 합격자 결정 - 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과일 경우, 평정요소마다 점수를 부여하여 고득점자순으로 선발예정인원의 5배수 이하로 합격자 결정 나. (2차) 면접 심사 ◦ 1차 서류심사 합격자를 대상으로 면접을 실시하여 전문지식과 그 응용능력, 교직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가 ◦ 면접방식: 대면 면접 ◦ 합격자 결정: 면접심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정 - 심사결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
※ 추진일정은 업무 상황에 따라 변동될 수 있음
◦ 서류제출 ․ 기재사항 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응모자 책임으로 함 ◦ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생한 경우 합격 또는 채용을 취소함 ◦ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정임 ◦ 기타 자세한 사항은 국립대학 육성사업 발전협의회(☎ 042-821-8458, 장모라)로 문의 ◦ [붙임] : 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집․이용에 관한 안내 및 동의서 각 1부 <서식 1> 응 시 원 서
※ 작성시 주의사항 - 별(*) 표시한 항목은 필수 기재 항목임 - 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성 - 경력사항은 경력증명서상의 기재내용과 동일하게 작성(소속, 직위, 담당업무)해야 하며, - 응시번호 작성 금지 <서식 2> 서명 후 스캔하여 PDF파일로 첨부 자 기 소 개 서
※ 작성방법: 글씨체 휴먼명조, 줄간격 160mm, 글씨 크기 13, A4용지 1장 분량으로 작성 ※ 국립대학 육성사업 발전협의회 홍보 기획 등 관련 업무 역량을 검증할 수 있는 내용으로 작성 <서식 3> 서명 후 스캔하여 PDF파일로 첨부
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